Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Boa Vista

Gerenciar a escala de um buffet exige fôlego, especialmente quando o cozinheiro chega de madrugada para o preparo e os atendentes esticam a jornada entre almoços e eventos noturnos. Manter o controle de ponto em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários boa-vistenses correm, expondo o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Se você atua no Centro ou no Caçari, sabe que a rotina é imprevisível, mas a justiça do trabalho é rígida: sem um registro eletrônico confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante de fim de semana seja presumida como verdadeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada evento de sexta a domingo, totalizando 24 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 294,48 mensais. Sem o controle eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 7.067,52 apenas de horas extras, somados aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas que ultrapassam R$ 3.000,00 por irregularidade no registro de jornada conforme as normas vigentes.

Por que buffets em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.