Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Betim?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Betim

Gerenciar a escala de um buffet exige fôlego, especialmente quando a equipe se divide entre o preparo antecipado na cozinha e o atendimento em eventos que varam a madrugada. Em bairros movimentados como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim, é comum que ajudantes e garçons extrapolem a jornada padrão, transformando o antigo caderno de ponto em uma armadilha jurídica. Sem um controle eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário betinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário passa a valer mais que a do dono do negócio perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Betim

Imagine um cozinheiro em Betim com salário base de R$ 2.200,00. Se ele realizar 2 horas extras em cada evento de sexta e sábado, totalizando 16 horas extras no mês, o cálculo começa pelo valor da hora comum de R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. O custo mensal seria de R$ 240,00, mais o reflexo no DSR de aproximadamente R$ 48,00, totalizando R$ 288,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar que trabalhava 4 horas extras por dia em um processo trabalhista de dois anos, o buffet pode ser condenado a pagar mais de R$ 13.000,00 apenas em horas extras não comprovadas, somadas a multas administrativas e correções.

Por que buffets em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.