Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Uberlândia

Gerenciar uma equipe de berçário exige precisão, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem em plantões que se estendem até a noite. Em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Tibery, a rotatividade de horários vira um quebra-cabeça na folha de pagamento, aumentando o risco de processos trabalhistas. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empreendedor de Uberlândia fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro não é fiel, a palavra do funcionário ganha força presumida na justiça, transformando a gestão de pessoas em um passivo financeiro perigoso para os uberlandenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Uberlândia

Imagine uma técnica de berçário em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto, o berçário é obrigado a pagar essa conta mesmo que as horas nunca tenham ocorrido.

Por que berçários em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.