Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Serra?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Serra

Gerenciar a escala de berçários em bairros movimentados como Laranjeiras exige precisão, especialmente quando a mesma unidade conta com recepcionistas matutinos, técnicos de enfermagem à tarde e plantonistas. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma essa variação de horários em um risco jurídico invisível para os empreendedores serranos. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso o controle manual seja considerado inválido ou inexistente perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Serra

Considere um técnico de berçário em Serra com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse colaborador realizar apenas 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, ao final de um mês com 22 dias úteis, o passivo acumulado seria de R$ 330,00 (considerando o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora). Em um processo trabalhista de dois anos, esse erro de controle custaria ao dono do berçário R$ 7.920,00 apenas em horas extras nominais, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, elevando o prejuízo para mais de R$ 12.000,00.

Por que berçários em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.