Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Salvador

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando o revezamento entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem à tarde se mistura aos plantões noturnos. Manter esse quebra-cabeça organizado apenas no papel é um risco alto para os empreendedores soteropolitanos, já que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Em bairros como a Pituba ou o Itaigara, onde a fiscalização é presente, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente pode transformar pequenas variações de jornada em passivos trabalhistas gigantescos. Sem a prova documental correta, a palavra do dono do estabelecimento perde força perante a justiça, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Salvador

Considere um técnico de berçário em Salvador com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos extras por dia devido à demora na entrega de um bebê, ao final de 22 dias úteis teremos 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias e o berçário não tiver como provar o contrário, o custo salta para R$ 599,72 por mês. Em dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 14.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que berçários em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.