Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Salvador

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando o revezamento entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem à tarde se mistura aos plantões noturnos. Manter esse quebra-cabeça organizado apenas no papel é um risco alto para os empreendedores soteropolitanos, já que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Em bairros como a Pituba ou o Itaigara, onde a fiscalização é presente, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente pode transformar pequenas variações de jornada em passivos trabalhistas gigantescos. Sem a prova documental correta, a palavra do dono do estabelecimento perde força perante a justiça, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Salvador

Considere um técnico de berçário em Salvador com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos extras por dia devido à demora na entrega de um bebê, ao final de 22 dias úteis teremos 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias e o berçário não tiver como provar o contrário, o custo salta para R$ 599,72 por mês. Em dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 14.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que berçários em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.