Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Rio Branco

Gerenciar a escala de técnicos e recepcionistas em um berçário exige precisão, especialmente com as variações de horários comuns em bairros movimentados como o Bosque ou o Centro. Muitos empreendedores rio-branquenses ainda ignoram que a Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando escalas complexas em um pesadelo jurídico. A ausência de marcação precisa impede a gestão correta de horas extras e adicionais noturnos, expondo a empresa a multas administrativas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Rio Branco

Considere uma técnica de berçário em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter feito 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Somando reflexos obrigatórios em férias com 1/3 (R$ 726,93), 13º salário (R$ 136,30) e FGTS com multa de 40% (R$ 183,18), o custo de um único processo pode ultrapassar R$ 2.682,01 apenas em verbas básicas, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que berçários em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.