Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Porto Velho

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepcionista do turno da manhã dobra o horário ou o técnico de enfermagem precisa cobrir um plantão noturno de última hora. Em bairros como o Embratel ou no Centro de Porto Velho, muitos empreendedores ainda ignoram que estabelecimentos com mais de 20 funcionários são obrigados a utilizar sistemas modernos, conforme a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o registro manual vira um quebra-cabeça jurídico. A ausência desses dados gera a inversão do ônus da prova pela Súmula 338 do TST, deixando os berçários porto-velhenses vulneráveis a processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Porto Velho

Considere um assistente de berçário em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se este funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido à rotatividade da escala, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 300,00 mensais. Sem o registro eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o berçário pode ser condenado a pagar R$ 7.200,00 apenas de horas extras, somados a reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas da fiscalização que variam de R$ 402,53 a R$ 4.025,33 por infração, totalizando um prejuízo superior a R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que berçários em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.