Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Guarulhos

Gerenciar a escala de uma equipe que se divide entre cuidados matinais e plantões noturnos exige precisão, especialmente para os berçários localizados no Centro ou na Vila Augusta. A rotatividade de horários entre recepcionistas e técnicos de enfermagem guarulhenses transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro não for fiel à jornada variável, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade em eventuais processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Guarulhos

Considere uma técnica de berçário em Guarulhos com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ela realizar apenas uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o custo mensal oculto é alto. Em 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo trabalhista retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando juros e multas administrativas por descumprir a Portaria 671, o prejuízo financeiro para o berçário pode ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador sem controle rigoroso.

Por que berçários em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.