Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Florianópolis

Gerenciar a escala de um berçário em Florianópolis exige precisão, especialmente com turnos que alternam entre recepção matutina e técnicos de enfermagem em plantões variáveis. Manter o controle manual ou britânico em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro é um risco jurídico alto sob a Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o empreendedor florianopolitano não comprovar a jornada real, qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando passivos que comprometem o fluxo de caixa da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Florianópolis

Imagine um monitor de berçário com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas totalizam R$ 1.800,00. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de 40% sobre o principal), o valor sobe para R$ 2.520,00. Se houver condenação judicial por falta de prova documental, o berçário pagará esse montante corrigido, além de honorários advocatícios de 15% (R$ 378,00), totalizando um prejuízo de R$ 2.898,00 por um único funcionário.

Por que berçários em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.