Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Curitiba

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando a mesma unidade conta com recepcionistas no turno da manhã, técnicos de enfermagem à tarde e plantonistas para o período estendido. Em bairros como o Batel ou o Água Verde, a rotatividade e as variações de jornada tornam o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça para os proprietários curitibanos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Curitiba

Imagine uma técnica de berçário em Curitiba com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo de risco é alto. Em um ano (220 dias úteis), seriam 220 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O valor principal seria de R$ 3.597,00, mas o prejuízo real dispara com os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, podendo ultrapassar R$ 5.500,00 por um único colaborador. Sem o comprovante digital, o dono do berçário perde o direito de defesa e é obrigado a pagar o valor integral solicitado pelo trabalhador.

Por que berçários em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.