Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Contagem

Gerenciar a escala de uma equipe que alterna entre recepção matutina e cuidados técnicos no período da tarde exige precisão, especialmente em berçários localizados em polos movimentados como o Eldorado ou o Centro de Contagem. A rotina dinâmica dessas instituições, muitas vezes com plantões que estendem o horário comercial, torna o controle de jornada manual um risco jurídico invisível. Sem o registro eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso não haja prova documental robusta das entradas e saídas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Contagem

Considere um técnico de berçário em Contagem com salário de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se este colaborador alegar na justiça 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle eletrônico, o cálculo é direto: 40 horas mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora para R$ 13,63. Em apenas um ano, o custo principal seria de R$ 6.542,40. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto, o juiz aceita o horário alegado pelo trabalhador, transformando a economia com software em uma dívida trabalhista impagável.

Por que berçários em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.