Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Caruaru

Gerenciar a escala de uma equipe que alterna entre recepção matutina e cuidados técnicos no período da tarde é um desafio constante para os donos de berçários em Caruaru. No bairro Maurício de Nassau, onde a demanda por atendimento personalizado é alta, a variação de horários e os plantões noturnos tornam o controle de jornada um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empreendedor caruaruense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro não for impecável, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Caruaru

Imagine uma técnica de berçário no Centro que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar que fazia 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo de risco é pesado. Com o divisor 220, o valor da sua hora comum é R$ 9,09. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao projetar esse passivo para os últimos 5 anos, o berçário pode enfrentar uma condenação de R$ 17.991,60 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um prejuízo que compromete seriamente o caixa da empresa.

Por que berçários em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.