Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Campinas

Gerenciar a jornada de trabalho em um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente com escalas que alternam entre recepcionistas matutinas e técnicos em plantões noturnos. Manter o controle manual em unidades no Cambuí ou no Taquaral expõe o proprietário a riscos severos sob a Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador. Para os empreendedores campineiros, essa vulnerabilidade jurídica transforma a folha de pagamento em uma bomba-relógio, onde a falta de registros fidedignos facilita condenações em fiscalizações do Ministério do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Campinas

Considere um técnico de berçário em Campinas com salário de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: 22 dias úteis geram 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. Em apenas um mês, o passivo é de R$ 359,70. Em um processo retroativo de dois anos, o valor salta para R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para um pequeno negócio no Centro, uma única falha de controle pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que berçários em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.