Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Boa Vista

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepcionista do turno da manhã dobra o horário ou o técnico de enfermagem precisa cobrir um plantão noturno inesperado. Em bairros como o Caçari ou o Centro, a rotatividade e a variação de horários transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os proprietários boa-vistenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em berçário de Boa Vista

Imagine um monitor de berçário em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se na jornada alegada: 44 horas extras mensais com adicional de 50% totalizam aproximadamente R$ 600,00 por mês. Em doze meses, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo pode saltar para mais de R$ 10.000,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco por toda a equipe do berçário, o prejuízo acumulado por falta de controle técnico compromete seriamente o capital de giro da empresa.

Por que berçários em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.