Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Boa Vista

Gerenciar a escala de um berçário exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepcionista do turno da manhã dobra o horário ou o técnico de enfermagem precisa cobrir um plantão noturno inesperado. Em bairros como o Caçari ou o Centro, a rotatividade e a variação de horários transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os proprietários boa-vistenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Boa Vista

Imagine um monitor de berçário em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se na jornada alegada: 44 horas extras mensais com adicional de 50% totalizam aproximadamente R$ 600,00 por mês. Em doze meses, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo pode saltar para mais de R$ 10.000,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco por toda a equipe do berçário, o prejuízo acumulado por falta de controle técnico compromete seriamente o capital de giro da empresa.

Por que berçários em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.