Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra berçários em Betim?

Sim. O PontoBarato atende berçários em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra berçários em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em berçário em Betim

Gerenciar a rotina de um berçário em Betim exige atenção redobrada, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em plantões que se estendem até a noite. Muitos empreendedores do Jardim Brasília ou do Centro acabam negligenciando o controle de ponto eletrônico por acharem o processo burocrático, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro fiel, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento, comum no setor educacional infantil, torna-se uma armadilha financeira perigosa para os betinenses que buscam regularizar suas instituições sem enfrentar processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em berçário de Betim

Imagine uma técnica de berçário com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 600,00. Projetando isso em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 14.400,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono do berçário, o custo de não investir em um sistema eletrônico adequado pode superar rapidamente os R$ 20.000,00 por um único colaborador devido à inversão do ônus da prova.

Por que berçários em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.