Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Uberlândia

Manter a organização da jornada de trabalho em bares com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia atinge o pico. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível para o empresário local, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e invioláveis. Quando um cozinheiro abre a cozinha cedo e o atendente estende o turno para cobrir o jantar, a falta de um controle de ponto eletrônico gera insegurança jurídica. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Uberlândia

Imagine um ajudante de cozinha em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador fizer 2 horas extras em cada sábado e domingo do mês devido ao fluxo intenso no Tibery, somamos 16 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. O valor mensal devido seria de R$ 218,08. No entanto, sem o ponto eletrônico para provar os intervalos, o bar pode ser condenado a pagar não apenas essas horas, mas também o reflexo no DSR, férias e 13º salário. Em um processo de dois anos, esse erro de controle pode saltar de pequenos valores para uma execução judicial superior a R$ 7.000,00 por um único funcionário.

Por que bares com equipe fixa em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.