Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar a jornada de trabalho em um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam cedo para o preparo e atendentes que dobram turnos entre almoço e jantar. Em bairros movimentados como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, é comum que o ajudante acabe fazendo horas extras não planejadas no fechamento do fim de semana. Abandonar o antigo controle no caderno e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é a única forma segura de evitar que o empresário sorocabano sofra condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra corretamente o horário da equipe.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Sorocaba

Considere um atendente em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Se o funcionário entrar na justiça e o bar não tiver o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Isso pode elevar a condenação para R$ 5.000,00 ou mais, somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um pequeno esquecimento em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que bares com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.