Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar a jornada de trabalho em um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam cedo para o preparo e atendentes que dobram turnos entre almoço e jantar. Em bairros movimentados como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, é comum que o ajudante acabe fazendo horas extras não planejadas no fechamento do fim de semana. Abandonar o antigo controle no caderno e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é a única forma segura de evitar que o empresário sorocabano sofra condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra corretamente o horário da equipe.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Sorocaba

Considere um atendente em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Se o funcionário entrar na justiça e o bar não tiver o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Isso pode elevar a condenação para R$ 5.000,00 ou mais, somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um pequeno esquecimento em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que bares com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.