Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Serra?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Serra

Gerenciar a rotina intensa de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro aumenta e as horas extras começam a acumular. Muitos proprietários serranos ainda confiam no antigo caderno de ponto, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o estabelecimento com mais de 20 funcionários não apresentar registros de jornada fidedignos, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. Isso transforma a escala do cozinheiro ou do atendente em um risco financeiro invisível que pode comprometer o lucro do mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Serra

Imagine um ajudante de cozinha em Serra que recebe um salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 2 horas extras por dia nos finais de semana de movimento no Centro, totalizando 16 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 196,32 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em um eventual processo, o ex-colaborador pode alegar que trabalhava 4 horas extras diárias todos os dias. Sem provas documentais válidas, o juiz pode condenar o bar a pagar a diferença alegada, saltando de um custo real de R$ 2.355,00 anuais para uma condenação que ultrapassa R$ 10.000,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que bares com equipe fixa em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.