Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e os atendentes precisam dobrar o turno entre o almoço e o jantar. Em bairros movimentados de Rio Branco, como o Bosque ou o Centro, o uso de cadernos para anotar horários é um risco invisível que pode custar caro ao empresário rio-branquense. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o juiz aceite como verdadeiros os horários alegados pelo funcionário se o estabelecimento não apresentar registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Rio Branco

Imagine um ajudante de cozinha em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma condenação pode ser pesado: cada hora extra custa cerca de R$ 12,27 (valor da hora R$ 8,18 + 50%). Em um mês, essas 40 horas somam R$ 490,80. Ao considerar um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 5.889,60, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para aproximadamente R$ 8.500,00 por funcionário. Para o dono do bar, o prejuízo financeiro de não ter o controle digital supera em muitas vezes o custo de implementação do sistema adequado.

Por que bares com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.