Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e os atendentes precisam dobrar o turno entre o almoço e o jantar. Em bairros movimentados de Rio Branco, como o Bosque ou o Centro, o uso de cadernos para anotar horários é um risco invisível que pode custar caro ao empresário rio-branquense. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o juiz aceite como verdadeiros os horários alegados pelo funcionário se o estabelecimento não apresentar registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Rio Branco

Imagine um ajudante de cozinha em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma condenação pode ser pesado: cada hora extra custa cerca de R$ 12,27 (valor da hora R$ 8,18 + 50%). Em um mês, essas 40 horas somam R$ 490,80. Ao considerar um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 5.889,60, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para aproximadamente R$ 8.500,00 por funcionário. Para o dono do bar, o prejuízo financeiro de não ter o controle digital supera em muitas vezes o custo de implementação do sistema adequado.

Por que bares com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.