Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Porto Velho

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento nos bairros Embratel ou Nova Esperança atinge o pico e as jornadas se confundem. A prática comum de anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro não for idôneo, a palavra do funcionário vale mais que a do dono. Para os empresários porto-velhenses, não ter um controle de ponto eletrônico eficiente significa ficar vulnerável a processos onde horas extras e intervalos não concedidos são presumidos como verdadeiros, gerando passivos financeiros que podem comprometer a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Porto Velho

Imagine um cozinheiro em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não pagas devido à falta de controle eletrônico. Sem o registro oficial, o cálculo judicial considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas somam R$ 545,20. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para um bar com equipe fixa, uma única condenação baseada na ausência de ponto pode ultrapassar R$ 20.000,00, evidenciando que o custo da tecnologia é irrisório perto do risco trabalhista.

Por que bares com equipe fixa em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.