Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Porto Alegre

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando a cozinha abre cedo e o atendimento se estende pela madrugada no Moinhos de Vento ou no Centro Histórico. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe os empresários porto-alegrenses a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a jornada variável de ajudantes e atendentes vira uma brecha para processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso o registro seja considerado inválido ou inexistente perante a Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Porto Alegre

Imagine um cozinheiro em Porto Alegre com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional realizar 2 horas extras diárias durante 22 dias no mês para cobrir o movimento do final de semana e o bar não possuir registro eletrônico, o cálculo de 44 horas extras com adicional de 50% totaliza R$ 719,40 mensais. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, apenas o valor principal dessas horas chegaria a R$ 17.265,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo financeiro pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto adequado.

Por que bares com equipe fixa em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.