Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Porto Alegre

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando a cozinha abre cedo e o atendimento se estende pela madrugada no Moinhos de Vento ou no Centro Histórico. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe os empresários porto-alegrenses a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a jornada variável de ajudantes e atendentes vira uma brecha para processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso o registro seja considerado inválido ou inexistente perante a Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Porto Alegre

Imagine um cozinheiro em Porto Alegre com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional realizar 2 horas extras diárias durante 22 dias no mês para cobrir o movimento do final de semana e o bar não possuir registro eletrônico, o cálculo de 44 horas extras com adicional de 50% totaliza R$ 719,40 mensais. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, apenas o valor principal dessas horas chegaria a R$ 17.265,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo financeiro pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto adequado.

Por que bares com equipe fixa em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.