Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Petrolina

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e os atendentes esticam o turno no Centro ou na Areia Branca. Muitos empresários petrolinenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um controle eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do estabelecimento é quem precisa provar o contrário, o que se torna quase impossível sem registros digitais invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Petrolina

Imagine um ajudante de cozinha em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras em cada sexta e sábado devido ao movimento na Vila Eduardo, totaliza 16 horas extras mensais. Sem o ponto eletrônico, ele pode alegar na justiça que fazia 30 horas extras. No cálculo real, 16 horas com adicional de 50% custariam cerca de R$ 196,32. Contudo, se o bar perder a causa por falta de provas (Súmula 338), o valor saltaria para R$ 368,10 mensais, fora os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas com esse funcionário passaria facilmente de R$ 10.000,00 somando multas e correções.

Por que bares com equipe fixa em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.