Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Joinville

Manter a organização da jornada de trabalho em um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como o América ou o Centro de Joinville atinge o pico. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o proprietário a riscos severos perante a Portaria 671/2021, pois qualquer falha na marcação do cozinheiro que chega cedo ou do atendente que dobra o turno gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST. Sem um controle eletrônico eficiente, o empresário joinvilense perde a prova principal em uma eventual ação trabalhista, transformando a rotina operacional em um passivo financeiro perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Joinville

Imagine um ajudante de cozinha em Joinville com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra é de R$ 13,63. Em um ano, essas horas somam R$ 1.635,60, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário, que elevam a dívida para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário. Se o bar não possuir o registro eletrônico previsto na lei, a justiça pode acatar a jornada alegada pelo trabalhador, que muitas vezes é superior à real. Multiplicando esse risco por uma equipe de cinco pessoas, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.500,00 apenas em verbas básicas, fora multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que bares com equipe fixa em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.