Pra bares com equipe fixa em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Guarulhos

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como a Vila Augusta ou o Centro de Guarulhos aperta e os horários de entrada e saída começam a oscilar. O antigo hábito de anotar jornadas em cadernos ou folhas soltas é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o proprietário fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas robustas da jornada. Para os guarulhenses que comandam estabelecimentos gastronômicos, a falta de registros digitais confiáveis transforma qualquer variação de escala em uma potencial multa administrativa pesada.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Guarulhos

Imagine um cozinheiro em Guarulhos com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele faz 2 horas extras por dia durante 22 dias no mês para cobrir o pico do jantar, e o bar não possui registro eletrônico, o dono corre o risco de pagar essas horas com acréscimo de 50% em uma ação judicial. O cálculo seria: R$ 10,90 x 1,5 = R$ 16,35 por hora extra. Multiplicado por 44 horas mensais, o valor chega a R$ 719,40 mensais. Sem a prova do ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, totalizando mais de R$ 10.000,00 de passivo em apenas um ano.

Por que bares com equipe fixa em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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