Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Fortaleza
Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige fôlego, especialmente quando o movimento na Aldeota ou no Meireles estica até a madrugada. O problema é que confiar apenas no caderno de ponto ou na memória para registrar a entrada do cozinheiro e a jornada dupla do atendente é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o registro não for fiel e individualizado, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é o verdadeiro. Para os empreendedores fortalezenses, essa falta de controle digital transforma pequenas variações de horário em passivos trabalhistas que podem comprometer o lucro do mês.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em bar com equipe fixa de Fortaleza
Imagine um ajudante de cozinha em Fortaleza com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada sexta e sábado do mês para dar conta do movimento no Centro, totalizando 16 horas extras mensais, ele deveria receber R$ 196,32 extras (considerando o adicional de 50%, ou R$ 12,27 por hora). Sem o ponto eletrônico adequado, se ele processar o bar alegando que trabalhava 4 horas extras por dia, e o dono não tiver provas sólidas, a conta sobe para R$ 981,60 mensais. Em um ano, o prejuízo apenas com esse funcionário saltaria de R$ 2.355,84 para R$ 11.779,20, sem contar reflexos em férias e FGTS.
Por que bares com equipe fixa em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
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