Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Florianópolis

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige precisão, especialmente em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro de Florianópolis, onde o fluxo de clientes dita o ritmo da cozinha e do salão. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o proprietário a riscos severos sob a Portaria 671/2021. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o ajudante estende o turno no final de semana, a falta de um registro eletrônico fidedigno gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o controle informal em uma armadilha jurídica para os empresários florianopolitanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Florianópolis

Imagine um atendente em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente no ponto eletrônico. O valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um ano, apenas o principal dessas horas soma R$ 1.635,60. Contudo, em uma ação trabalhista sem provas documentais aceitas pela Portaria 671, o juiz pode acolher a jornada alegada pelo empregado, incluindo reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas e honorários, um único funcionário pode custar mais de R$ 5.000,00 extras ao caixa do bar, valor que seria evitado com o controle digital adequado.

Por que bares com equipe fixa em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.