Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Cuiabá

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa em bairros movimentados como o Bosque da Saúde ou o Goiabeiras exige precisão para evitar passivos jurídicos pesados. O hábito comum entre empresários cuiabanos de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco alto, pois a Portaria 671/2021 estabelece critérios rígidos para o registro de jornada. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estende o turno no fechamento, a falta de um controle eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Cuiabá

Imagine um atendente em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao caixa do bar. Em um ano, apenas as horas extras somam R$ 1.635,60, sem contar o reflexo no DSR, férias e 13º salário. Se esse funcionário processar a empresa e o dono do bar não possuir o registro eletrônico previsto na lei, o juiz pode aceitar a alegação de que as horas eram dobradas. Nesse cenário, o prejuízo pode saltar de R$ 1.600,00 para mais de R$ 15.000,00 rapidamente devido a multas e juros acumulados.

Por que bares com equipe fixa em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.