Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Contagem

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente em polos gastronômicos movimentados como o bairro Eldorado. O entra e sai de cozinheiros que chegam cedo para o preparo e ajudantes que esticam o turno no final de semana torna o controle manual em cadernos uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que o estabelecimento perca quase automaticamente qualquer disputa judicial. Para os empresários contagenses, manter a jornada desorganizada é abrir as portas para multas administrativas pesadas e condenações que podem comprometer o fluxo de caixa mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Contagem

Considere um atendente em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se esse funcionário realizar 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês sem o devido registro eletrônico, o cálculo de passivo é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). No final do mês, seriam R$ 545,20 apenas de horas extras não pagas. Sem o controle de ponto, em uma ação trabalhista de dois anos, o bar pode ser condenado a pagar mais de R$ 13.000,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que bares com equipe fixa em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.