Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Contagem

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente em polos gastronômicos movimentados como o bairro Eldorado. O entra e sai de cozinheiros que chegam cedo para o preparo e ajudantes que esticam o turno no final de semana torna o controle manual em cadernos uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que o estabelecimento perca quase automaticamente qualquer disputa judicial. Para os empresários contagenses, manter a jornada desorganizada é abrir as portas para multas administrativas pesadas e condenações que podem comprometer o fluxo de caixa mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Contagem

Considere um atendente em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se esse funcionário realizar 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês sem o devido registro eletrônico, o cálculo de passivo é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). No final do mês, seriam R$ 545,20 apenas de horas extras não pagas. Sem o controle de ponto, em uma ação trabalhista de dois anos, o bar pode ser condenado a pagar mais de R$ 13.000,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que bares com equipe fixa em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.