Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como Maurício de Nassau ou no Centro de Caruaru atinge o pico. A informalidade de anotar entradas e saídas em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível que muitos caruaruenses correm, desrespeitando as normas da Portaria 671/2021. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar, a falta de um registro eletrônico fidedigno abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o controle digital, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Caruaru

Imagine um ajudante de cozinha em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras por semana sem o devido registro eletrônico para contestar, o cálculo pode sufocar o caixa do bar. Considerando o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 12,27. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 490,80. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.779,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o dono do bar dificilmente conseguirá provar que esse excesso de jornada não aconteceu, transformando uma economia momentânea em um prejuízo superior a R$ 15.000,00.

Por que bares com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.