Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar a rotina de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como Maurício de Nassau ou no Centro de Caruaru atinge o pico. A informalidade de anotar entradas e saídas em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível que muitos caruaruenses correm, desrespeitando as normas da Portaria 671/2021. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar, a falta de um registro eletrônico fidedigno abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o controle digital, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Caruaru

Imagine um ajudante de cozinha em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras por semana sem o devido registro eletrônico para contestar, o cálculo pode sufocar o caixa do bar. Considerando o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 12,27. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 490,80. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.779,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o dono do bar dificilmente conseguirá provar que esse excesso de jornada não aconteceu, transformando uma economia momentânea em um prejuízo superior a R$ 15.000,00.

Por que bares com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.