Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Betim

Manter a organização de um bar com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro de Betim ou no Jardim Brasília aumenta e as jornadas se estendem. O hábito de anotar horários em cadernos ou confiar na memória é um risco jurídico alto, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário betinense fica vulnerável a processos trabalhistas, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro correto, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na justiça, gerando condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Betim

Imagine um cozinheiro em Betim com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo judicial considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 600,00. Ao considerar o reflexo em DSR, férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo acumulado para o dono do bar pode ultrapassar R$ 9.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema de controle digital adequado às normas vigentes.

Por que bares com equipe fixa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.