Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando o movimento na Savassi ou no Lourdes estica o expediente da cozinha e do salão. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas manuais é um risco invisível para os empresários belo-horizontinos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o ponto eletrônico correto, a palavra do funcionário sobre horas extras vale mais que a sua. Essa desorganização transforma a rotina de quem cobre almoço e jantar em um passivo trabalhista perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Belo Horizonte

Imagine um cozinheiro em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.200,00 que faz 20 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O valor da sua hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês, seriam R$ 300,00 devidos. Se esse erro persistir por 12 meses, o valor acumulado chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma eventual ação judicial, sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz pode presumir que a jornada alegada pelo trabalhador é verdadeira, forçando o bar a pagar valores corrigidos que superam facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário.

Por que bares com equipe fixa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.