Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra bares com equipe fixa em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende bares com equipe fixa em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra bares com equipe fixa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em bar com equipe fixa em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de um bar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando o movimento na Savassi ou no Lourdes estica o expediente da cozinha e do salão. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas manuais é um risco invisível para os empresários belo-horizontinos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o ponto eletrônico correto, a palavra do funcionário sobre horas extras vale mais que a sua. Essa desorganização transforma a rotina de quem cobre almoço e jantar em um passivo trabalhista perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em bar com equipe fixa de Belo Horizonte

Imagine um cozinheiro em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.200,00 que faz 20 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O valor da sua hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês, seriam R$ 300,00 devidos. Se esse erro persistir por 12 meses, o valor acumulado chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma eventual ação judicial, sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz pode presumir que a jornada alegada pelo trabalhador é verdadeira, forçando o bar a pagar valores corrigidos que superam facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário.

Por que bares com equipe fixa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.