Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Teresina

Gerenciar o expediente de quem atua em uma associação comercial exige precisão, especialmente quando a rotina administrativa no Centro de Teresina ou no Jóquei parece previsível, mas esconde riscos jurídicos. Muitos gestores acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, porém, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos caros. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho, transformando a facilidade de 'fechar o mês no papel' em um passivo financeiro perigoso para a saúde da entidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Teresina

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Teresina com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a associação deverá pagar esses 30 minutos como hora extra com adicional de 50%. O cálculo base é de R$ 10,00 por hora normal; logo, seriam R$ 7,50 devidos por dia útil (R$ 5,00 da meia hora mais R$ 2,50 de adicional). Em um mês com 22 dias úteis, o custo extra é de R$ 165,00. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor salta para R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que associações comerciais em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.