Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de vendedores e administrativos em uma associação comercial exige precisão, especialmente quando a rotina parece simples no papel, mas se torna um pesadelo burocrático no fechamento do mês. Muitos gestores sorocabanos, com sedes no Centro ou no Jardim Vergueiro, ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não anotada seja presumida como verdadeira. O risco financeiro para as associações de Sorocaba é alto, transformando a facilidade de um horário comercial padrão em passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Sorocaba

Considere um vendedor de uma associação comercial em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 15 minutos extras diários não registrados por falta de ponto eletrônico, o custo explode. Com 22 dias úteis, seriam 5,5 horas extras mensais. Calculando o valor da hora (R$ 10,00) acrescido de 50% (R$ 15,00), temos R$ 82,50 por mês. Em um contrato de 2 anos, o valor principal chega a R$ 1.980,00. Somando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS, essa pequena falha de controle pode custar mais de R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar honorários e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que associações comerciais em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.