Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Porto Alegre

Manter a regularidade trabalhista em uma associação comercial exige atenção redobrada, especialmente no dinâmico cenário empresarial de Porto Alegre. Embora a rotina de um vendedor pareça previsível no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, a gestão manual desse fluxo costuma gerar dores de cabeça evitáveis no fechamento do mês. No bairro Moinhos de Vento ou no Centro Histórico, muitas entidades ainda ignoram que a falta de controle eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário porto-alegrense em eventuais ações judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Porto Alegre

Imagine um vendedor de uma associação comercial em Petrópolis com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo é rápido: o valor da hora normal é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um ano de contrato, 20 horas extras mensais totalizam R$ 300,00 por mês. Ao somar 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 5.000,00 por um único colaborador. Sem o comprovante digital da Portaria 671, a associação dificilmente conseguirá contestar esse valor.

Por que associações comerciais em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.