Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Porto Alegre

Manter a regularidade trabalhista em uma associação comercial exige atenção redobrada, especialmente no dinâmico cenário empresarial de Porto Alegre. Embora a rotina de um vendedor pareça previsível no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, a gestão manual desse fluxo costuma gerar dores de cabeça evitáveis no fechamento do mês. No bairro Moinhos de Vento ou no Centro Histórico, muitas entidades ainda ignoram que a falta de controle eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário porto-alegrense em eventuais ações judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Porto Alegre

Imagine um vendedor de uma associação comercial em Petrópolis com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo é rápido: o valor da hora normal é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um ano de contrato, 20 horas extras mensais totalizam R$ 300,00 por mês. Ao somar 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 5.000,00 por um único colaborador. Sem o comprovante digital da Portaria 671, a associação dificilmente conseguirá contestar esse valor.

Por que associações comerciais em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.