Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Palmas

Gerenciar o fluxo de vendedores e administrativos em uma associação comercial exige precisão que o papel aceita, mas a Justiça do Trabalho contesta. Manter o registro de quem entra às 9h e sai às 18h no Plano Diretor de Palmas parece simples, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, expõe a entidade a riscos severos. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro fidedigno, a palavra do funcionário palmense sobre horas extras não pagas ganha presunção de veracidade. O que era apenas uma rotina chata de fechamento de mês em Taquaralto pode se transformar em um passivo jurídico capaz de desestabilizar o caixa da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Palmas

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Palmas com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem intervalo total. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 330,00. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas e honorários, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 12.000,00 para a associação, evidenciando que o controle manual é um prejuízo anunciado.

Por que associações comerciais em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.