Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Natal?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Natal

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma associação comercial exige precisão que o papel nem sempre oferece. Embora a jornada pareça fixa, das 9h às 18h com intervalo, a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 expõe a diretoria a riscos jurídicos severos. Em bairros movimentados como o Tirol ou Petrópolis, onde a rotina administrativa de Natal é intensa, o preenchimento manual do ponto costuma gerar os chamados horários britânicos. De acordo com a Súmula 338 do TST, registros uniformes são inválidos judicialmente, transferindo para a entidade o ônus de provar que o colaborador não fez horas extras, o que pode custar caro no fechamento do mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Natal

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Natal com salário de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos além do horário por dia, o cálculo acumula rápido. Considerando 22 dias úteis, teríamos 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando pelas 11 horas, o custo mensal extra é de R$ 149,93. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 5.000,00 por funcionário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que associações comerciais em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.