Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Macapá

Gerenciar uma associação comercial no Centro ou no bairro do Trem exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente quando o controle de ponto vira um gargalo operacional. Muitos gestores macapaenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos ocultos. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de um sistema eletrônico eficiente transforma a rotina administrativa em um caos manual, deixando a entidade vulnerável a fiscalizações e processos judiciais que podem comprometer seriamente o caixa da instituição local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a associação. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único ano, essa hora extra diária soma R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o rombo financeiro para a associação comercial será de R$ 22.500,00 apenas em verbas principais.

Por que associações comerciais em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.