Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Macapá

Gerenciar uma associação comercial no Centro ou no bairro do Trem exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente quando o controle de ponto vira um gargalo operacional. Muitos gestores macapaenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos ocultos. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de um sistema eletrônico eficiente transforma a rotina administrativa em um caos manual, deixando a entidade vulnerável a fiscalizações e processos judiciais que podem comprometer seriamente o caixa da instituição local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a associação. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único ano, essa hora extra diária soma R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o rombo financeiro para a associação comercial será de R$ 22.500,00 apenas em verbas principais.

Por que associações comerciais em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.