Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Joinville

Gerenciar uma associação comercial em Joinville exige precisão, especialmente quando a rotina administrativa se concentra em bairros movimentados como o Centro ou o América. A dor de cabeça surge no fechamento do mês: embora o horário do vendedor pareça padrão, das 09h às 18h com intervalo, a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 expõe a entidade a riscos severos. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, transformando a simplicidade do papel em um passivo jurídico perigoso para os gestores joinvilenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Joinville

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial no Bucarein com salário de R$ 2.200,00. O valor da sua hora comum é R$ 10,00, e a hora extra com 50% custa R$ 15,00. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à falta de controle de ponto eletrônico, o cálculo acumula rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor chega a R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final da entidade por pura falta de registro adequado.

Por que associações comerciais em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.