Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Florianópolis

Gerenciar o expediente de quem atua em uma associação comercial exige precisão que o papel aceita, mas a justiça não. No dia a dia de Florianópolis, especialmente em regiões movimentadas como o Centro ou a Trindade, é comum que vendedores e administrativos cumpram a jornada padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço. No entanto, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma essa rotina simples em um passivo oculto. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga se torne uma verdade presumida contra a entidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Florianópolis

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Florianópolis com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo se torna pesado. Com um valor de hora comum de R$ 10,00, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras somam R$ 165,00. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor chega a R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador devido à ausência de prova documental válida.

Por que associações comerciais em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.