Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Cuiabá

Gerenciar uma associação comercial exige foco total no suporte aos empresários locais, mas a rotina administrativa muitas vezes trava no controle de jornada dos colaboradores. O que parece simples no papel — como o horário padrão de um vendedor que atua no Centro ou no bairro Goiabeiras — torna-se um pesadelo jurídico sem o registro eletrônico adequado. Em Cuiabá, a informalidade nas anotações de entrada e saída abre brechas para processos caros, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto fidedignos, transformando a gestão de pessoas em um risco financeiro constante para a entidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a falta de prova documental permite que o funcionário alegue 1 hora extra diária não paga. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo trabalhista retroativo a dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, evidenciando como a ausência de controle tecnológico custa caro ao caixa da instituição.

Por que associações comerciais em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.