Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Cuiabá

Gerenciar uma associação comercial exige foco total no suporte aos empresários locais, mas a rotina administrativa muitas vezes trava no controle de jornada dos colaboradores. O que parece simples no papel — como o horário padrão de um vendedor que atua no Centro ou no bairro Goiabeiras — torna-se um pesadelo jurídico sem o registro eletrônico adequado. Em Cuiabá, a informalidade nas anotações de entrada e saída abre brechas para processos caros, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto fidedignos, transformando a gestão de pessoas em um risco financeiro constante para a entidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a falta de prova documental permite que o funcionário alegue 1 hora extra diária não paga. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo trabalhista retroativo a dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, evidenciando como a ausência de controle tecnológico custa caro ao caixa da instituição.

Por que associações comerciais em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.