Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Contagem

Gerenciar uma associação comercial exige foco total no desenvolvimento das empresas locais, mas a rotina administrativa muitas vezes esbarra na complexidade do controle de jornada. No bairro Eldorado ou no Centro de Contagem, é comum ver vendedores seguindo o padrão das 9h às 18h, o que parece simples até o momento de fechar a folha. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, os gestores contagenses ficam vulneráveis a multas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a entidade, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha de anotação manual em um passivo trabalhista invisível e perigoso para o caixa da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Contagem

Imagine um vendedor de uma associação comercial em Contagem com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alega na justiça ter feito apenas 30 minutos de almoço diariamente por falta de controle eletrônico, o cálculo é severo. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, o adicional de 50% eleva a hora extra para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o custo apenas de supressão do intervalo seria de R$ 165,00 (0,5h x 22 dias x R$ 15,00). Somando reflexos em DSR, férias e 13º salário ao longo de dois anos, uma única falha de registro pode custar mais de R$ 5.000,00 por funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de ponto seguro.

Por que associações comerciais em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.