Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Caruaru

Manter a regularidade administrativa de uma associação comercial exige atenção redobrada com a gestão de pessoas, especialmente no dinâmico polo comercial do Agreste. Muitos gestores no bairro Maurício de Nassau ainda acreditam que o controle manual é suficiente para vendedores que cumprem o horário padrão das 9h às 18h, mas a falta de um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. A dificuldade em consolidar essas horas no fechamento do mês expõe a entidade a multas administrativas e, principalmente, à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando a rotina dos caruaruenses em um risco jurídico desnecessário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Caruaru

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial no Centro de Caruaru com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h sem o registro eletrônico, a entidade terá dificuldade em provar o contrário. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, o acréscimo de 1,5 hora extra diária com adicional de 50% resulta em R$ 22,50 por dia. Em um único ano, apenas esse funcionário pode gerar uma condenação de aproximadamente R$ 5.400,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo financeiro para a instituição.

Por que associações comerciais em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.