Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Campo Grande

Manter a regularidade trabalhista de uma associação comercial exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de ponto vira um gargalo operacional no fechamento do mês. Muitos gestores campo-grandenses, com sedes em regiões movimentadas como o Jardim dos Estados ou o Centro, ainda confiam apenas em anotações manuais ou na palavra do vendedor que cumpre o horário padrão comercial. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a ausência de um registro eletrônico confiável abre brechas perigosas. Sem essa prova técnica, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Campo Grande

Imagine um vendedor de uma associação comercial em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia, sem que a entidade tenha o ponto eletrônico para contestar, o cálculo soma 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. Em um ano, isso totaliza R$ 1.799,16 apenas de principal. Somando reflexos em 13º salário, férias e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 2.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle adequado e seguro.

Por que associações comerciais em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.