Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Campinas

Gerenciar o expediente de quem atua em uma associação comercial exige precisão que o papel dificilmente entrega. No dia a dia de bairros movimentados como o Cambuí ou o Centro de Campinas, é comum que vendedores e administrativos tenham jornadas fixas de 9h às 18h, mas a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Para os gestores campineiros, o risco não é apenas a multa administrativa, mas a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser presumida como verdadeira, transformando a rotina simples de fechamento de mês em um passivo jurídico imprevisível.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Campinas

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Campinas com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 15 minutos mais tarde todos os dias, e a entidade não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Considerando 45 minutos extras diários, teríamos cerca de 16,5 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, o valor mensal saltaria para aproximadamente R$ 247,50. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de principal, a associação pagaria R$ 5.940,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse prejuízo por um erro básico de controle.

Por que associações comerciais em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.