Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Campinas

Gerenciar o expediente de quem atua em uma associação comercial exige precisão que o papel dificilmente entrega. No dia a dia de bairros movimentados como o Cambuí ou o Centro de Campinas, é comum que vendedores e administrativos tenham jornadas fixas de 9h às 18h, mas a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Para os gestores campineiros, o risco não é apenas a multa administrativa, mas a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser presumida como verdadeira, transformando a rotina simples de fechamento de mês em um passivo jurídico imprevisível.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Campinas

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Campinas com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 15 minutos mais tarde todos os dias, e a entidade não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Considerando 45 minutos extras diários, teríamos cerca de 16,5 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, o valor mensal saltaria para aproximadamente R$ 247,50. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de principal, a associação pagaria R$ 5.940,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse prejuízo por um erro básico de controle.

Por que associações comerciais em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.