Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Brasília

Gerenciar o expediente de quem atua em uma associação comercial exige precisão que o papel nem sempre oferece. Embora o horário comercial pareça estável para as equipes que circulam entre a Asa Sul e Águas Claras, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não fazia o intervalo de uma hora, a justiça presume que ele está certo. Essa dor de cabeça no fechamento do mês expõe as associações brasilienses a multas administrativas e passivos judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Brasília

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Brasília com salário de R$ 2.400,00. Dividindo por 220 horas, seu valor hora é R$ 10,90. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente por falta de controle eletrônico, a associação pode ser condenada a pagar o intervalo intrajornada suprimido com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras de intervalo, totalizando R$ 179,85 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado, somado a reflexos em FGTS, férias e 13º salário, ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único colaborador, sem contar multas e honorários.

Por que associações comerciais em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.