Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Betim?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Betim

Manter a regularidade de uma associação comercial em Betim exige atenção redobrada à gestão de pessoas, especialmente quando o controle de jornada vira um gargalo operacional. No dia a dia de entidades próximas ao Centro ou no Jardim Brasília, é comum que vendedores cumpram o horário padrão das 9h às 18h, mas a falta de um registro eletrônico seguro, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa rotina simples em um risco jurídico invisível. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador betinense prevaleça sobre anotações manuais frágeis na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Betim

Imagine um assistente administrativo de uma associação comercial em Betim com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a entidade não possuir o ponto eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo base de 10 horas com adicional de 50% seria de R$ 163,50 por mês. Em um contrato de 2 anos, esse valor acumulado chega a R$ 3.924,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 6.000,00 por um único colaborador, evidenciando o prejuízo financeiro da falta de controle automatizado.

Por que associações comerciais em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.