Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Anápolis

Manter a gestão de pessoal em dia nas associações comerciais exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis consome todo o tempo da diretoria. O controle de jornada, muitas vezes negligenciado por parecer simples no papel, torna-se um gargalo perigoso se feito de forma manual ou britânica. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta de um sistema eletrônico confiável expõe a entidade a multas pesadas e processos judiciais. Para os anapolinos que gerenciam essas instituições, a Súmula 338 do TST é um alerta real: sem prova documental eletrônica, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em associação comercial de Anápolis

Considere um assistente administrativo de uma associação comercial em Anápolis com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à alta demanda no Maracanã, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a conta sobe rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 179,85 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, apenas o valor principal chega a R$ 10.791,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um erro administrativo em um prejuízo financeiro severo.

Por que associações comerciais em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.