Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra associações comerciais em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende associações comerciais em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra associações comerciais em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em associação comercial em Anápolis

Manter a gestão de pessoal em dia nas associações comerciais exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis consome todo o tempo da diretoria. O controle de jornada, muitas vezes negligenciado por parecer simples no papel, torna-se um gargalo perigoso se feito de forma manual ou britânica. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta de um sistema eletrônico confiável expõe a entidade a multas pesadas e processos judiciais. Para os anapolinos que gerenciam essas instituições, a Súmula 338 do TST é um alerta real: sem prova documental eletrônica, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em associação comercial de Anápolis

Considere um assistente administrativo de uma associação comercial em Anápolis com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à alta demanda no Maracanã, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a conta sobe rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 179,85 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, apenas o valor principal chega a R$ 10.791,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um erro administrativo em um prejuízo financeiro severo.

Por que associações comerciais em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.