Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas a liberdade dos técnicos que atendem clientes na Praia da Costa ou em Itapuã pode virar um pesadelo jurídico se o controle de jornada for negligenciado. Muitos empreendedores vila-velhenses ainda confiam em planilhas manuais para registrar o horário de quem almoça na rua e finaliza o serviço direto de casa, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um sistema eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Vila Velha

Imagine um técnico de manutenção em Vila Velha com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos atendimentos externos no Centro e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, o juiz pode condenar o pagamento retroativo. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 16,35. O prejuízo direto seria de R$ 4.251,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa administrativa do Ministério do Trabalho, que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que empresas de assistência técnica em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.