Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Uberlândia

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Santa Mônica e o Tibery exige mais do que simples planilhas manuais, que costumam ser o estopim para processos trabalhistas. O dono de uma empresa de assistência técnica em Uberlândia enfrenta o desafio logístico de monitorar profissionais que iniciam o dia direto no cliente e realizam o intervalo na rua, dificultando a comprovação fiel do horário de almoço e das horas extras. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro robusto inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando a falta de controle em uma vulnerabilidade financeira perigosa para o caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Uberlândia

Imagine um técnico de manutenção em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem receber. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa perde a defesa e o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Ao considerar o retroativo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho por descumprimento das normas de registro.

Por que empresas de assistência técnica em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.