Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Salvador

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas a rotina dos técnicos que atendem chamados na Pituba ou no Itaigara costuma virar um pesadelo administrativo. O profissional sai direto de casa para o cliente, almoça na rua e termina o serviço tarde, tornando o controle por planilha totalmente ineficiente e perigoso perante a Portaria 671/2021. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que o trabalho externo isenta o registro, porém, a falta de um ponto eletrônico moderno gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, expondo o negócio a condenações pesadas na Justiça do Trabalho da 5ª Região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Salvador

Imagine um técnico de ar-condicionado em Salvador com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava duas horas extras por dia devido aos deslocamentos entre os bairros da Barra e Rio Vermelho. No cálculo, cada hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em apenas um mês, essas 44 horas extras somam R$ 719,40. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.265,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o registro oficial exigido pela lei, a empresa dificilmente consegue contestar esses valores, transformando uma economia boba em um prejuízo devastador.

Por que empresas de assistência técnica em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.